盐田区投资推广和企业服务中心（区科技创业中心）2021年工作总结和2022年工作计划

2021年，区投资推广和企业服务中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、市第七次党代会和市委七届一次全会精神、区第六次党代会精神，积极落实招商引资工作部署，持续优化企业服务质量，着力实施创新驱动发展战略，努力打造党建引领示范效应，为高质量全面建成宜居宜业宜游的现代化国际化创新型滨海城区贡献力量。现将工作总结如下：

一、2021年主要工作情况

（一）加强顶层设计，夯实招商引资根基。2021年初人员宣布到位后，中心快部署、早谋划，严格贯彻落实区委组织部要求，加快设置组织架构、人员岗位，梳理任务分工，明确工作职责，同步成立党支部、工会组织，制定、完善会议、财务、办文、办会、业务流程等各项规章制度，夯实各项工作基础。此外，围绕招商引资和企业服务工作职能，研究制定招商引资三年工作方案，明确招商重点和主攻方向，结合市级“投资推广任务落实情况”绩效考核工作，细化区级指标，强化正向激励，大力促进在全区营造浓厚的招商引资氛围，确保招商引资抓紧抓实、落细落地。

（二）压实招商责任，扩大招商引资实效。中心紧扣全年招商引资工作任务，进一步巩固2020年招商引资成果，2020深圳全球招商大会6个签约项目已100%落地，助力引进企业产生直接经济贡献，报送2021深圳全球招商大会洽谈签约项目20个，成熟度高、落地性强，为产业经济引入新增量。坚持摸清产业需求、聚焦重点产业、紧盯核心区域，全面落实市级2021年面向世界500强外企、大型央企国企、龙头骨干民营企业专项招商行动，成功引进世界500强三级子公司及以上投资的项目3个、中国500强三级子公司及以上投资项目2个、上市企业（不含新三板上市）投资项目2个。深化产业链招商，聚焦强链、延链、补链方向，围绕辖区龙头企业挖掘上下游产业项目，推动一批产值税收贡献大、集聚带动能力强、未来发展潜力足的优质企业项目落户盐田。2021年实现新注册落户企业326家，注册资本约137亿元。引进深国际、湖南建工等百亿级项目3个、产值10-100亿项目4个和重点潜力项目17个。

（三）深化企业服务，提高纾困解难水平。做实做优企业服务工作，全面落实挂点服务企业工作方案，加强走访调研，了解企业生产经营状况，清单化、滚动式协调解决企业实际困难，全年累计走访企业203家次（含规上企业44家次），协调解决或答复企业诉求47个。组织2021年投资推广重点园区新评定工作，对辖区写字楼、工业厂房、物流仓储等空间载体情况开展专项调研摸查工作，为招商引资提供产业空间信息。认真编制《盐田区企业服务指南》，健全中小企业志愿服务机构，联合区有关单位及园区设立3个中小企业公益服务站，开展各式各类送政策“进企业”“进园区”活动，做好政策解读，提供精准辅导，助力辖区企业不断发展壮大。

（四）开阔推介思路，构建“盐田机遇”体系。坚持“引进来”和“走出去”，积极联合各级招商力量，紧盯重点产业、重点区域、重点园区，全年紧扣“1+3+N”系列主题，围绕辖区产业发展定位、资源要素、优惠政策等进行梳理，及时更新PPT、宣传册、营商环境宣传片等各类材料，全面铺开招商推介活动，并充分借助报刊、广播电视、网站等平台媒体，多角度、多方位推广“盐田机遇”。落实市商务局考核要求，成功举办“2021盐田区招商大会”，现场落户及签约一批重点项目，涵盖世界500强、中国500强子公司、上市企业子公司，以及一批围绕海洋经济、数字创意、现代时尚、高端医疗器械、大健康的优质项目。

（五）实施创新驱动，迸发“产业兴盐”活水。推进创新创业平台建设，组好南开大学深圳研究院装修及办公、实验室设备采购工作，加快研究院科技成果转化，深入推动“产学研用”一体化发展。加强盐田区创新创业基地建设运营，协同发改、税务、市场监管部门进行基地年度考核评估，全年累计引进培育国高企业6家、规上企业4家。持续推动科技创业园移交工作，加快防水工程、电梯更换工程进度，完成园区物业管理权移交以及管理经费、企业租赁保证金的划转工作。深化深港交流、院企合作，联合工业总会、基金、科研机构等，借力市第五届深圳国际品牌周、第十三届中国深圳创新创业大赛、第二十三届高交会等平台，累计开展9场创新资源研讨活动。

（六）拓宽招商途径，打造党建引领品牌。坚持党建业务两手抓，组织开展130余场庆祝中国共产党成立100周年“七个一百”系列活动，区非公工联会、区非公团工委、区非公妇工委组织或参加工青妇群团活动共182场，覆盖企业员工4717人次。扎实做好“两优一先”评选工作，取得1个党支部评为“深圳市先进基层党组织”、3个党支部被评为“盐田区先进基层党组织”等亮眼成绩。充分发挥非公党建与招商引资、企业服务融合的优势，深入开展非公企业党建“三同步”工作，100%完成上级下达的党组织设立、预备党员发展任务，充分利用下属基层党组织、党员的信息渠道和人脉资源，推动形成“党建引领、以商招商”的连锁效应和群体效益，成功引进深齐农业等项目。

二、2022年工作计划

2022年，我中心将坚定不移贯彻“创新驱动”“产业兴盐”发展战略，将高质量全面建成宜居宜业宜游的现代化国际化创新型滨海城区作为首要目标，锚定目标、真抓实干，全力落实各项决策部署、创新工作思路，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（一）强化全区招商工作统筹。一是通过《深圳市盐田区拓新局求实效全力推动招商引资工作方案（2021-2023年）》，牢固树立招商引资“一盘棋”思想，切实发挥区级招商引资工作领导小组作用，形成常态化议事机制，健全各部门联动协商工作机制，强化招商信息和资源统筹，形成招商合力，共同推动重大招商项目落地的路径设计、信息互通、资源统筹以及招商稳商等实际问题解决。二是紧盯市级“投资推广任务落实”考核目标，拆解任务、狠抓重点，细化到分、责任到人，同时完善区级招商引资考核指标，形成可落实、可检查、可考评的奖惩机制。

（二）加快修订招商配套政策。一是围绕产业规划布局和招商需求，牵头修订招商引资和总部企业政策。紧盯总部企业、龙头企业、隐性冠军企业和符合产业发展方向的重点企业，针对性出台企业落户奖励、租金补贴、税收返还等扶持措施，增强我区招大引强、引导产业集聚的政策吸引力。二是协助相关职能部门完善配套营商环境政策，及时协调解决来盐投资企业关心的住房、生活、医疗、子女就学等方面的后顾之忧，持续浓厚重商亲商氛围。

（三）聚焦产业链开展专项招商。一是聚焦“5+3+1”，瞄准头部企业，催生“雁阵效应”，重点推进京东科技、盈康生命、中集租赁等一批标志性、引领性、根植性、示范性强的大项目好项目。二是针对产业集群，以整合、优化、提升为重点，精准绘制产业链招商图谱，充分发挥创智核、盐综保二期等重点片区用地，以及壹海国际中心、科技大厦、大百汇产业园、国家珠宝文化创意产业基地等资源，以链式布局聚力培育产业集群发展生态圈。三是聚焦重大平台机遇。围绕全球海洋中心城市核心区、沙头角深港国际旅游消费合作区两大平台，以产业为导向、以企业为主体、以园区为载体，做大做强优势产业规模，形成产业集群的规模效应和溢出效应。

（四）积极推动产业空间释放。充分发挥产业规划引领作用，结合战略性新兴产业和先进制造业对空间需求的实际，为辖区城市更新、土地整备等空间更新措施，提出合理合规的匹配建议。积极配合相关产业主管部门，完善重点招商载体信息，探索产业空间统筹利用、精准释放的新模式，进一步释放产业空间，全面提高产业综合承载力。

（五）多形式开展招商推介活动。结合新冠疫情防控要求，围绕辖区招商引资和产业发展需求，科学谋划、认真制定2022年招商推介活动计划；“走出去”“请进来”相结合，积极对接长三角、京津冀、港澳台等地区及国际资源，持续开展沙龙、论坛、路演以及线上专题推介会等专题推介活动，全力筹办“2022盐田区招商大会”。同时，丰富宣传手段，及时更新图文展板、宣传片、宣传册、政策汇编等招商推广材料，充分利用展会、节会、赛事等活动进行友好交流合作，并借助报纸、新媒体、互联网等方式全面提高知晓率、扩大覆盖面，吸引更多优质企业项目聚集落地。

（六）提高企业服务工作效能。一是加强招商引资企业落地服务，与招商环节紧密配合，强化企业注册后的跟踪服务，积极协助解决企业落地困难，缩短注册到产生经济效益周期。二是充分发挥盐田区志愿服务支队作用，依托全市专家志愿者资源，通过盐田区中小企业公益服务站，为辖区企业提供咨询和帮扶，营造优良营商环境。三是通过深入街道、走进园区，多途径开展企业服务工作，对惠企政策进行宣讲，确保惠企政策“找得到、看得懂、用得上”。

（七）持续落实科创平台项目。一是全力做好南开大学深圳研究院基础设施设备建设，加快推动研究院有序运作，引进更多优秀产业化项目，助力盐田实现高质量发展。二是充分发挥上海交通大学深圳研究院技术转移中心平台项目优势，协助引进科技型企业落户盐田，促成盐田区相关资源与高校资源的配对合作。三是积极对接盐田区创新创业基地，发挥基地在创新创业服务领域的资源优势，通过多种模式助力创新产品在应用场景中落地，推动各类创新产品市场化进程。

（八）党建引领助推招商服企工作。充分发挥非公党建与招商引资、企业服务深度融合的体制机制优势，推进“党建引领促招商，惠企服企助党建”的双向助力。一是通过调研走访下属行业协会、产业园、行业龙头企业党组织等，挖掘具有广阔发展前景的企业入驻到盐田。二是依托中心强大的招商引资、企业服务、科技创新等资源优势，带着惠企政策上门走访服务企业，使招商引资和党建工作同步推进，确保全覆盖任务高质量圆满完成。

（九）强化招商人员队伍建设。坚持专业招商导向，注重优秀招商人员的培养，不断加强产业经济、商务谈判、招商政策等方面的专业知识培训，善用“外脑”，通过企业家团队、行业协会、商会等外部力量适时开展考察调研、跟班学习等交流活动，重点打造一支通政策、懂业务、善谈判、会招商的梯度化成长的招商队伍。